Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tervishoiu Büroo Juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud tervishoiu büroo juhatajat, kes vastutab tervishoiuasutuse administratiivse ja operatiivse juhtimise eest. Tervishoiu büroo juhataja mängib võtmerolli sujuva töökorralduse tagamisel, personali juhtimisel, patsientide teeninduse kvaliteedi tagamisel ning koostöös meditsiinipersonali ja teiste osakondadega.
Tervishoiu büroo juhataja ülesandeks on tagada, et kõik büroo protsessid toimiksid tõhusalt ja vastaksid kehtivatele seadustele ning tervishoiu standarditele. Ta juhib büroo personali, korraldab tööaegu, jälgib dokumentatsiooni korrektsust ning vastutab eelarve ja kulude jälgimise eest. Samuti on juhataja ülesandeks arendada ja rakendada uusi protsesse, mis parandavad töövoogu ja patsientide rahulolu.
Tervishoiu büroo juhataja töö nõuab tugevaid juhtimisoskusi, suurepärast suhtlemisvõimet ning head arusaamist tervishoiusüsteemi toimimisest. Ideaalne kandidaat on organiseeritud, lahendustele orienteeritud ja suudab töötada pingelistes olukordades.
Töö hõlmab ka koostööd erinevate osapooltega, sealhulgas arstide, õdede, kindlustusfirmade ja riiklike asutustega. Juhataja peab olema kursis tervishoiualaste seaduste ja regulatsioonidega ning tagama, et büroo tegevus oleks nendega kooskõlas.
Kui sul on varasem kogemus tervishoiuvaldkonnas juhtival positsioonil, soov arendada meeskonda ja pakkuda kvaliteetset teenust patsientidele, siis ootame sind kandideerima meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tervishoiu büroo igapäevase töö korraldamine ja juhtimine
- Personali juhtimine ja tööaja planeerimine
- Patsientide teenindusprotsesside jälgimine ja parendamine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Koostöö meditsiinipersonali ja teiste osakondadega
- Dokumentatsiooni ja andmete haldamise tagamine
- Tervishoiualaste seaduste ja regulatsioonide järgimine
- Teenuse kvaliteedi tagamine ja arendamine
- Kaebuste ja probleemide lahendamine
- Uute tööprotsesside arendamine ja rakendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus tervishoiu, halduse või juhtimise valdkonnas
- Varasem töökogemus juhtival ametikohal tervishoiuasutuses
- Hea arusaam tervishoiusüsteemi toimimisest
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused
- Suurepärane suhtlemis- ja koostöövõime
- Võime töötada pingelistes olukordades
- Hea arvutikasutusoskus ja kogemus infosüsteemidega
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus suhtlustasandil
- Tundlikkus konfidentsiaalsuse ja eetika suhtes
- Probleemide lahendamise oskus ja otsustusvõime
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tervishoiuvaldkonnas?
- Kuidas olete varem juhtinud meeskonda?
- Kuidas tagate teenuse kvaliteedi ja patsientide rahulolu?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi büroos.
- Milliseid meetodeid kasutate tööprotsesside parendamiseks?
- Kuidas tagate, et teie töö vastab seadustele ja regulatsioonidele?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega (arstid, patsiendid, kindlustusfirmad)?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel ja kulude jälgimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Milliseid infosüsteeme olete kasutanud varasemates töökohtades?
